“Zajedno s predstavnicima privrede radimo na strategiji u zemljama u kojima se na tržištu rada nalazi mnogo više mladih i dobro kvalifikovanih radnika nego što to domaća tržišta rada mogu apsorbovati”, rekao je Hejl njemačkim medijima.
On je naveo da će Njemačka ulagati u stručno osposobljavanje mladih na licu mjesta, a ljudi koji će doći u Njemačku profitiraće od dobro plaćenog radnog mjesta koje im otvara mogućnost da finansiraju porodice kod kuće.
Hejl bi sa ministrom spoljnih poslova Njemačke Analenom Berbok u junu trebao da otputuje u Brazil kako bi razmotrili mogućnost dolaska većeg broja njegovatelja koji su prijeko potrebni njemačkom tržištu rada.
Slične sporazume Njemačka bi trebalo da sklopi i sa Meksikom i Indonezijom, a Hejl je u februaru boravio u Gani sa istim ciljem.
Njemačka Vlada razgovore o privlačenju radne snage vodi i sa Kolumbijom, Tunisom, Marokom, Egiptom, Indijom, Filipinima i Vijetnamom.
Institut za njemačku privredu krajem prošle godine saopštio je da je na agencijama za zapošljavanje bilo prijavljeno više od 630.000 radnih mjesta koja nije bilo moguće popuniti zbog nedostatka određene radne snage.
Izvor: CAPITAL.BA / Srna
